Le stress, le désengagement et la fragmentation collective ne sont pas une fatalité. Ils sont le signal que l’humain n’est pas encore au centre — et que tout reste à construire.
33%
Stressés au quotidienDes travailleurs sont stressés au travail
6 sur 7
Épuisés au-delà du travailTrop épuisés pour s’occuper de leurs familles
68%
Le climat avant toutDisent que le climat au travail est le plus important
81%
Plus forts en communautéTravaillent mieux quand ils se sentent en communauté
« L’humain n’est pas un coût à optimiser — c’est la source de toute performance durable. »
JOI COMMUNITYPRÉPAREZ-VOUSÀ FAIRE VIBRER VOTRE ENTREPRISE{{t_days}} DAYS{{t_hours}}HOURS{{t_minutes}}MINUTES{{t_seconds}} SECONDS
ATTEINDRE SES OBJECTIFSREUSSIR GRÂCE A UNE STRATEGIEBienvenue chez JOIPour vous qu'est ce que laPERFORMANCE ?DEVELOPPER SONENTREPRISEEN REMETTANTL'HUMAINAU CENTRELA RÉALITÉ EN ENTREPRISE ET DES TALENTS SOUS-EXPLOITÉSL'ÉNERGIE COLLECTIVE EST FRAGMENTÉESTRESS PERTE DE SENSMISE EN CONCURRENCECREER UN IMPACT POSITIF CAR SANS HUMAIN PAS DE PERFORMANCEQUI VALORISE L’HUMAINLA MISSION DE JOI : NOTRE OBJECTIF: ET RAYONNANTSDévelopper la performance qui repose sur
NOS SINGULARITÉS pour élever le collectif,Crée des collectifs puissantsEN SAVOIR + COMMUNAUTÉ DES ENTREPRENEURSCRÉER DE LA VALEUR:
- qui a du sens
- différentiante
- et qui vous anime! EN PRÉSERVANT LA PASSIONSE DÉVELOPPERPRENDRE SA PLACESon identitéSur le marché grâce àS'IDENTIFIERGénérer durablement de la EN SAVOIR +S'IDENTIFIER ENTREPRISESLE BIEN-ÊTRE PROFESSIONNEL
- Génère un avantage compétitif
- Augmente la productivité
- Fait émerger des idéesPERFORMANCECOLLECTIVESHUMAINES ET STRATEGIQUESEn instaurant des dynamiquesEN SAVOIR + ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE
VOTRE STRATÉGIE IDENTITAIRE:
- Mobilise l’humain
- Crée des opportunités
- Confère légitimité et confianceOPPORTUNITESIDENTITAIRES FORTESConstruire l’avenir et se créer desS'IDENTIFIERSTRATEGIQUE ET HUMAINACCOMPAGNEMENT SUR MESURE INSPIRATIONJOI AROUND THE WORLD. New York. Berlin. Stockholm. TokyoAuckland .Las Vegas .JOI“L’accompagnement a été un véritable déclic. Je me sens aujourd’hui plus aligné et confiante. Les résultats sont supérieurs à ce que j’aurais pu atteindre seule. Fini les doutes, place à une vision stratégique et alignée grâce à JOI. » SANDRAENTREPRENEUSE PASSIONNÉEVISION CLAIRE“L’accompagnement JOI a été déterminant pour clarifier ma vision, définir des objectifs spécifiques et avancer de manière plus stratégique. Notre collaboration m’a permis d’avoir des résultats concrets, durables et de préserver mon énergie. Merci pour ton soutien précieux.”SUZANNE CHEFFE D'ENTREPRISERÉSULTATS CONCRETSJOICOMMUNITY.CHEQUIPEENTREPRISESENTREPRENEURSACCOMPAGNEMENTMISSION JOI
LA RÉALITÉ DANS LE MILLIEU PROFESSIONNELL'ÉNERGIE COLLECTIVE EST FRAGMENTÉEPERTE DE SENSDÉSENGAGEMENT...Des talents sous-exploitésJOICOMMUNITY.CH
INSPIRATIONJOI AROUND THE WORLD. New York. Berlin. Stockholm. TokyoAuckland .Las Vegas .JOIJOICOMMUNITY.CH
“L’accompagnement JOI a été déterminant pour clarifier ma vision, définir des objectifs spécifiques et avancer de manière plus stratégique. Notre collaboration m’a permis d’avoir des résultats concrets, durables et de préserver mon énergie. Merci pour ton soutien précieux.”SUZANNE CHEFFE D'ENTREPRISERÉSULTATS CONCRETS“L’accompagnement de JOI a vraiment changé la dynamique de l’entreprise. On a clarifié la stratégie et remis de la fluidité dans le fonctionnement des équipes.
Aujourd’hui, tout est plus aligné… et moi, plus serein.”NICOLASRESPONSABLE D'ÉQUIPESDYNAMIQUE D'ÉQUIPE“L’accompagnement a été un véritable déclic. Je me sens aujourd’hui plus aligné et confiante. Les résultats sont supérieurs à ce que j’aurais pu atteindre seule. Fini les doutes, place à une vision stratégique et alignée grâce à JOI. » SANDRAENTREPRENEUSE PASSIONNÉEVISION CLAIRECe qui se dit sur nous:
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STÉPHANIEFondatrice directriceconvaincue que la croissance durable nait de l'alignement emtre l'identité individuelle et le projeet collectif, Stéphanie accompagne les entreprises dans le développement d'une performance qui aligne stratégie et facteur humain.
"L'humain est une ressource pleine ressourcesSELONACréatrice de contenu spécialisée La communication digitale est pour elle avant tout un espace de partage, où sincérité et connexion humaine sont essentielles. C’est en crééant une relation de confiance et utile que l’on inspire. Pour cela il est important de clarifier son positionnement et d’incarner ces valeurs.
« Rester simple,
vous rendra exceptionnel. »MIGUELConsultant en leadershipAvec plus de 30 ans d’expérience dans 61 pays et enseignant en management et commerce international au HEG , Miguel forme les personnes et les organisations en combinant structure et process, le tout, en partant de leur actif le plus important : les individus.
« Nous Évoluons chacun à notre tempo. »CHARLINEConsultante en performance relationnelleCharline accompagne les organisations et les individus à optimiser la qualité des relations et à en faire un levier direct de performance durable. La dynamique collective, la communication et les postures managériales sont des outils pour aligner l’humain et la stratégique.
« Tout ce qui fait joie fait sens.
Tout ce qui fait sens fait joie. »AURÉLIECoach en transformationAurélie accompagne les professionnels et les individus à clarifier leur vision, dépasser leurs blocages et passer à l’action avec justesse. Son approche humaine aide à révéler l’identité profonde, pour permettre des transformations réelles, durables et alignées.
« Le changement devient une source de joie. »PRESCILLIACoach en développement de projetsPrescillia conçoit et anime des programmes d’accompagnement complets, allant de la connaissance de soi au développement de talents et de projets. Elle accompagne les personnes à intégrer leur singularité dans la construction de projets alignés, tant sur le plan personnel que professionnel.
« Avancer et reconnaître ses valeurs. »FRANCOISConsultant Business et Personnel Chef d'entreprise et investisseur, François c’est formé en psychologie et programmation neurolinguistique dans le but d’accompagner avec des outils concrets les individus et chef d’entreprise dans leur désir de changement.
« Transformons le monde avec bienveillance et non-jugement. »SILKECoach & ÉvopédagogueDe responsable dans les finances à cadre dans une institution internationale, son parcours professionnel à conduit Silke à expérimenter la pression, la hiérarchie, les conventions et cadres. Aujourd’hui elle aide aujourd’hui les entreprises et individus à trouver avec justesse leur équilibre en travaillant sur nos systèmes neurologiques.
